2020年3月15日，湖南龙创实业有限公司特别邀请到全国知名物业管理公司——金科物业蒋经理对龙科物业管理做专题培训交流会。公司营销总监赵军先生主持会议，与会人员有龙创营销部管理层、龙科物业全体人员。
金科物业蒋经理用PPT形式首先介绍了金科物业基本概况和企业背景，从物业服务体现企业形象和实现个人价值、物业管理如何适应市场化不同需求、物业管理核心价值观等作了重点讲解。其次，针对如何解决小区业主疑难点、保安保洁智能化提高服务质量等进行详细分析和描述。最后，根据金科物业管理的整套物业管理流程、操作模式、工作布局、人员搭建等和公司物业代表进行了交流发言，通过沟通学习把各自合理的操作规范有效运用到实际工作中。最后：公司营销总监赵军先生对于培训交流会做了总结，指出：龙科物业的优势和短板，今后要加强学习、多交流，互利共进，取长补短，力争把龙创·滨江公园城物业管理整体水平提上新的高度。
如果光有培训没有检查，那么永远也无法知道员工培训的是否有效。学生时代的学习都需要不断考试进行检查，更何况员工培训。培训的检查一般分为两种，一种是通过考核，比如发放根据培训材料制作的试卷，定期给员工测试，以检查员工的理论知识；另一种是实地演练，俗话说得好“光说不练假把式”，培训的再好，理论知识再丰富，实战经验欠缺，也达不到培训的效果。因此，员工培训同样需要在实际工作中进行考核，检查员可以对员工的日常工作进行观察，进行考核，没有实战条件的，可以创造测试条件，模拟一个实际环境，让员工参加测试，及时检验员工的培训成果。
培训是短暂的，收获是充实的。培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止！记忆还在，感受还在，心得体会还在，震动感触还在。培训的意义将会使我们改变，老师的讲解带给我们的影响将会延续。我们将在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。相信我们会做得更好，化心动为行动，相信龙创·滨江公园城物业人的明天会更好！
最近小编经常被同事、客户、同行问：
啥时候有活动呀？
有什么好玩的活动不？
来我们龙创玩现在合适吗？
现在有什么动作吗？
唉，小编心里也慌的很呀。
疫情期间，我们龙创全体工作人员都在学习、提高服务质量。。
比如工程进度保质保量
比如物业人的服务提升
比如营销人的专业提升
还有很多很多。。。
说道这里貌似偏题了。。。
回归正题！
一波好玩又实惠活动即将来袭！
敬请期待！
【活动预告】
